グループホームの看護師の給与・年収

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グループホームの看護師の給与・年収

一般のイメージでは看護師は収入が多いと考えられています。しかし、その仕事の内容から換算するとそれほど給与が多いということはありません。例えば、勤務時間は診療科目によって異なりますが、ローテーションを組んで24時間体制の職場があります。入院患者のいる総合病院や大学病院などはこのような形態が多いようです。また地域によっての格差は否めません。大都市圏の大病院になるほど給与は高いと言われています。ただし、その分、勤務状況は過酷であることも忘れてはなりません。収入が高くても勤務環境が過酷なことから、離職率も高いという現象も起こっています。そのため慢性的な人手不足となっているのです。

また、看護師の職場は病院だけではありません。日本人の平均寿命が延びていますが、その陰で高齢者のための介護施設も増加傾向にあります。介護施設にはタイプがあります。例えば医療施設が併設されている施設、医療従事者が常駐しない施設もあります。入居者の状況によっても施設のタイプが分けられるでしょう。その中にグループホームがあります。要介護の高齢者が専門のスタッフの協力を受けながら共同生活をする施設です。大型の介護老人ホームとは異なり、家庭的であることが特徴となっています。家族と生活するような雰囲気を作ることで、ストレスを最小限に抑えることができるのです。認知症の改善や緩和には効果的と言われています。

看護師の職場としてグループホームもそのひとつと言えます。通常はホームに勤務する他の介護職員と同様に、入居者の生活の補助が主な仕事となります。このような施設では病院でのような緊急性の高い仕事を日常的にすることはあまりないのです。しかし、看護師として勤務するからには、入居者の健康状態のチェックや体調管理に目配りをするという仕事もあります。高齢者の多くは慢性疾患を抱えていますし、ホームの入居者には認知症の症状もあります。そのため、医療期間での医療の知識や経験が必要とされるのです。

グループホームで勤務する場合の看護師は病院勤務の場合とは仕事の内容が異なりますが、給与に関しては大差はないと言われています。もちろん、地域や勤務先によっての格差はどの職業にもついて回ることなので、ケースバイケースで収入の差は出てしまいます。グループホーム勤務で高収入を希望するなら、看護職専門の人材紹介会社を利用するのが最も確率が高くなっています。

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