40代向けのグループホーム看護師求人

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40代向けのグループホーム看護師求人

40代ともなると看護師としてかなりのスキルと経験を持っているでしょう。20年近く働き続けているのであれば十分すぎるほどの知識を持ち合わせているので、求人募集をしているグループホーム側も安心して業務を任せられます。若いとつい気分が顔に出てしまうこともありますが、40代ともなると何かあっても落ち着いて対処することができるので施設側も安心でしょう。

ただし潜在看護師となると長いブランクがあります。若いころは看護師として様々な経験をしてきたが、出産を機に子育てに専念して長い期間潜在看護師であった人が、子育てから手が離れたので働き始めようとするのが40代頃でしょう。退職してから随分と立つので、医療や看護の技術も変化しています。医療の現場に復帰したい気持ちがあっても自分が対応していけるかと不安な気持ちが出てきますし、他のスタッフに迷惑にならないだろうか、足を引っ張ることがないかと思うでしょう。

しかし看護師としての資格があればその資格を放置しておくのはもったいないことです。潜在看護師を復職させて看護師不足を補おうとする動きはどの医療機関でも進んでいます。もちろんグループホームの施設でも潜在看護師から就職をしている人も多くいます。グループホームの中には常勤ではなく非常勤の看護師を求人しているところもあります。ブランクがあると常勤よりも非常勤での働きかたから始めてならしていこうと考える人もいるので、施設側と看護師側との希望がちょうどマッチしているのです。

看護師の仕事には様々なものがあり、医療機関でなく福祉関係にも一般の企業でも求人しているので、自分のライフスタイルに合った職場を選べば、ストレスを感じること無く働くことができるでしょう。

40代に看護師の再就職について
40代と言うと、まだまだしっかりと働けますし、子供から手が離れたころですから看護師として遠慮なく働くことができます。40代は再就職先も多くあるので、困ることはないでしょうが、家庭を持っているのであればやはり家庭と仕事の両立が出来やすい職場を選びたいものです。病院でも施設でも、仕事と家庭の両立がしやすいところを選びましょう。

ブランクの有る看護師の場合には、スキルアップをサポートしてくれたり、支援してくれるところを選べばいいでしょう。グループホームで大きな病院が経営している場合にはその辺りのサポート体制もきちんとしています。不安な気持ちで働き始めることもありません。

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